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    盾基是一个学习型组织,无论是职场新人或是管理精英,都能够平等地享有丰富多样的培训发展机会,公司的培训体系涵盖新员工、中层管理、高级管理等各个层级,培训项目涉及入职培训、部门培训、交流培训、发展性培训等各个方面,为确保培训效果,公司在培训渠道与课程设计上十分注重其专业性与权威性,与浙江大学、上海复旦大学、影响力培训咨询管理、聚城培训、思八达培训等建立了良好的合作伙伴关系。

    培训类别:

    (1)新员工入职培训

    (2)在职培训

    (3)晋升培训

    (4)各级负责人可参加研修、专项等各类培训


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